seksi pembinaan sumber daya masyarakat

TUGAS POKOK

Melaksanakan penyusunan rencana kerja, penelitian, pengkajian, pengelolaan data, pembinaan, dan pemantauan serta evaluasi di bidang Pembinaan Sunber Daya Masyaraka

TUGAS KEPALA SEKSI PEMBINAAN SUMBER DAYA MASYARAKAT

1. Menyusun program kegiatan seksi pembinaan sumber daya masyarakat berdasarkan hasil evaluasi kegiatan tahun lalu sesuai    peraturan  perundang-undangan yang berlaku dan sumber data yang tersedia sebagai pedoman pelaksanaan kegiatan

2. Menjabarkan perintah atasan melalui  pengkajian permasalahan dan peraturan yang berlaku agar pelaksanaan tugas sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan kebijakan atasan

3. Membagi kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya, dan memberi petunjuk  serta arahan secara lisan maupun tertulis guna kelancaran pelaksanaan tugas

4. Melaksanakan koordinasi dengan seluruh seksi di lingkungan KPMD baik secara langsung maupun tidak langsung untuk mendapatkan  masukan, informasi serta untuk mengevaluasi permasalahan agar diperoleh hasil kerja yang optimal

5. Melaksanakan koordinasi kegiatan perencanaan pembangunan seksi pembinaan sumber daya masyarakat dengan Dinas/Instansi terkaitsesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berhasil dan berdaya guna

6. Menyiapkan bahan penyusunan petunjuk teknis dan naskah dinas yang berkaitan dengan seksi pembinaan sumber daya masyarakat

7. Menyiapkan bahan fasilitas kegiatan pembinaan sumber daya masyarakat dalam rangka meningkatkan pembangunan bidang pemberdayaan masyarakat

8. Menggali data dan potensi serta permasalahan pembangunan yang terkait dengan Seksi Pembinaan Sumber Daya Masyarakat

9. Melakukan inventarisasi permasalahan bidang Pembinaan Sumber Daya Masyarakat sebagai bahan evaluasi pelaksanaan kegiatan

10. Melaksanakan monitoring, evaluasi, dan menilai prestasi kerja pelaksanaan tugas bawahan secara berkala melalui system penilaia yang tersedia sebagai cerminan penampilan kerja

11. Membuat laporan pelaksanaan tugas seksi Pembinaan Sumber Daya Masyarakat Pembinaan Sumber Daya Masyarakat kepada Kepala Kantor  sebagai bahan masukan guna kelamcaran pelaksanaan tugas

12. Menyampaikan saran  dan pertimbangan kepada Kepala Kantor baik secara lisan maupun tertulis sebagai bahan masukan guna kelancaran pelaksanaan tugas

13. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan Kepala Kantor sesuai dengan tugas pokok Seksi Pembinaan Sumber Daya Masyarakat

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s